人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，是驅(qū)動創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保障。6月3日，公司在向東工業(yè)園三層會議室組織召開人才換屆評審會，公司主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加。

會上，公司董事長、人才隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組組長喬新濤首先說明了評選三支人才隊(duì)伍的重要性，并強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格按照各類人才的評選標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任，為公司選拔出一批素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

喬新濤要求，一是相關(guān)職能處室要積極引導(dǎo)并不斷拓展渠道，滿足廣大干部職工學(xué)歷提升、技能等級提升實(shí)際需求，為企業(yè)加快人才梯隊(duì)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障;二是各位單位要采取多種措施，不斷引導(dǎo)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平，以較強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)能力勝任自己的本職工作。

最后，經(jīng)公司“科技人才”、“管理人才”、“技能人才”評審委員會嚴(yán)格評審并由人才隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)組審定通過，本次共評選出各類人才17人。其中，科技骨干5人、管理骨干4人、技能帶頭人1人、技能骨干7人。

人才評審不是終點(diǎn)，而是人才戰(zhàn)略持續(xù)升級的新起點(diǎn)。公司將持續(xù)打造“引得進(jìn)、用得好、留得住、長得快”的人才機(jī)制，讓每一位奮斗者都能在公司平臺上實(shí)現(xiàn)價(jià)值、成就夢想，共同推動公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。